为全面掌握矿山分公司各党支部2022年上半年党建工作推进落实情况，进一步促进党支部标准化建设精准对标、有序达标、奋力创标，近日，矿山分公司成立检查组，对所属31个党支部党建工作进行了全面检查督导。

此次检查本着“督查、指导、提升”的原则，采取听取汇报、查看资料、实地检查等方式进行，重点检查了党支部标准化建设、上半年重点工作推进落实情况、思想和意识形态等工作。督查中，检查组成员坚持问题导向、不走过场，对检查中发现的一些普遍问题和个例问题现场做出反馈，及时给予提醒和建议，督促各支部限期做好问题的整改落实。

检查组要求，一是深化认识，构建基层党建新格局。支部班子成员要高度重视支部党建工作，各负其责，形成合力，要摆正党建工作与业务工作的关系，做到二者同部署、同落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是强化措施，促进党建工作新变化。要严肃党内政治生活，在严格落实各项基本制度的基础上，着力在抓亮点、创特色上下功夫，以点带面，发挥特色亮点的示范引导作用，推动党建工作整体向好发展。三是拓展思路，实现党建工作新进步。要紧密结合重点、难点、热点、焦点问题，做到管理上突出科学性、方式上突出多样性、内容上突出实效性，深入推进党建工作与生产经营中心工作的高度融合，持续巩固提升党建工作覆盖面。

2022年，矿山分公司党委将通过“月抽查、季考评、年考核”的方式，督促各党支部全面推进党建工作和党支部标准化建设工作，不断夯实党的基础建设，提升党建工作的整体水平，为矿山分公司各项工作高质量开展，提供坚实的组织保障和政治保障。