“由党员带队设立的‘半自磨红旗机台’，半自磨运转率由2020年的80.73%提升至最高94.14%，跻身国内一流水平；开展的‘赛马’活动，解决关键核心技术‘卡脖子’问题21项……”

近年来，金钼汝阳选矿二厂党支部强化党建标准，把党建工作更好地融入到生产、安全、环保等工作之中，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为选矿二厂各项工作的开展注入了澎湃力量。

党建赋能激活发展内生动力

将党建工作与生产经营结合，以党建赋能业务发展，金钼汝阳选矿二厂党支部创新组织设置，依据工作相关性设立安全环保、生产保障、工艺优化三个党小组，各负其责、密切配合，及时解决项目推进中的问题难点，为车间的稳定运行保驾护航。

金钼汝阳党员先锋岗机台授旗授牌

针对选矿二厂采用SABC工艺投产以来半自磨运转率偏低、台效稳定性差的技术难题，成立以党员为核心的攻关小组，查问题、找方法、定措施、抓落实，成功找到制约半自磨运转率提升的关键症结，并对症下药，有效改善了半自磨筒体衬板运行稳定性差等堵点问题，衬板使用寿命从不足80天提升至100天，使设备运行效率得到本质提升，2023年半自磨运转率达到历史新高94.14%。此外，开展的《磁选柱控制参数优化》项目，铁精矿阶段品位提升效果达到9%～11%，阶段回收率指标达到95%以上; 《提升皮带输送系统稳定性研究》项目，皮带故障引起的停矿次数下降了近60%……

这是该党支部技术创新成果的缩影。为进一步点燃职工参与热情，全面提升技术创新能力；党支部开展以党员为骨干的“赛马”活动，鼓励职工立足岗位，围绕车间生产运行中的难点堵点问题进行攻关与创新，解决降本增效、技改技措、创新改造等多项关键核心技术“卡脖子”问题。此外，由党员先锋牵头建立的王明工匠（创新）工作室，围绕企业生产过程中的难题，完成“小发明、小创新、小改造”等攻关课题38项，获得国家级荣誉1项、省级荣誉6项，实用新型专利授权50项，让科技成果转化见质见效，激发技术创新内生动力。

党建聚力共筑安全环保防线

该党支部成立党员突击队，哪里有急难险重任务，哪里就有党员突击队身影。每年汛期党员们主动担当，通过全面细化排查与应急抢险演练，全力做好防汛备汛工作。2023年7月份，突如其来的强降雨导致大量积水浸泡尾矿库子坝存在拉沟隐患。党员突击队队员闻讯而动迅速集结，第一时间投入到防汛救灾一线工作中，主动承担急、难、险、重任务，积极开展疏通沟渠、抢修道路等工作，在雨中经过近十小时的紧急抢险，险情得到顺利排除，筑牢了防汛“安全堤坝”。

金钼汝阳播撒草籽主题党日活动

近年来，党员们积极参与“尾矿库固沙防水 助力生态保护”播撒草籽主题党日活动，将格桑花、紫花苜蓿草籽等播撒至尾矿库子坝坝体和道路两旁，为助力生态环境保护增绿添彩。截至目前，完成13道子坝共计600余亩覆土层草籽覆盖工作。

据了解，依托党小组，该党支部持续开展安全、环保、消防、应急、防汛等方面的演练和“人人讲安全”精品课堂等教育培训，每年参与职工达千余人次，切实增强各级各类应急演练实效性，提高应对各类灾害事故的能力和水平。

党建引领强基提能促发展

选矿二厂党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化标准化规范化建设，积极创建“33213”党建品牌，形成“抓好三强三保障，实现两稳一降三提升”的品牌创建举措，将党的政治优势转化为企业发展优势，引领和保障企业高质量发展。

在不断总结探索党员教育管理经验的基础上，选矿二厂党支部创新党员“精细化”管理模式，通过网络学习、支部委员授课、参观走访红色教育基地等持续提升党员学习教育质量，加强理论武装精细化。把党建工作纳入年度绩效考核体系、“菜单式”制定党员个人学习计划，支委每个季度下基层进行学习宣贯，促进考核机制和教育培训精细化。支部书记严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，逐级签订党风廉政建设责任书、承诺书，并延伸至外委工队、供应商、关键岗位及班组长，促进廉政建设工作横向到边、纵向到底，筑牢廉洁堡垒。

金钼汝阳选矿二厂党支部

不论是提供防暑物资与爱心服务的高考志愿服务站，还是恶劣天气下的除冰保畅志愿活动，选矿二厂党支部志愿者的身影总是守护在职工群众最需要的地方。近年来，选矿二厂党支部积极开展多项志愿活动，以润物无声的引领作用，唱响“党旗在基层一线高高飘扬”最美乐章。

一分耕耘，一分收获。选矿二厂党支部先后荣获省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部、陕西有色金属集团党委先进基层党组织等荣誉称号10余项，此外，还涌现出“洛阳市河洛工匠”、汝阳县劳模王明，洛阳市“五一劳动奖章”获得者、公司劳模杨涛等一批优秀人才。

“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。”选矿二厂党支部书记说：“2025年我们将严格落实‘345’党建工作体系，秉持‘一总三基六融合’党建工作理念，持续丰富党建特色品牌内涵。认真落实各项工作举措，着力增强党支部政治功能和组织功能，激发争先创优积极性，提升核心竞争力，为公司高质量发展注入不竭动力。”（李雪 李黎博）