在金钼汝阳选矿二厂，浮选操作工李健雄是大家交口称赞的“技术能手”。常年与矿浆、药剂打交道的他，凭借扎实的技术功底和敢于创新的精神，在2025年全国“中铜杯”班组长技能竞赛中脱颖而出，荣获个人一等奖，展现出金钼汝阳新时代产业工人的精湛技艺和蓬勃朝气。

颁奖现场

扎根一线 练就“火眼金睛”

自进入选矿厂以来，李健雄便扎根磨选车间，默默耕耘。浮选工艺是选矿流程中的关键环节，直接关系到钼精矿产量与质量。面对矿石性质复杂多变带来的挑战，李健雄坚信“打铁还需自身硬”。他一方面向老师傅虚心求教，细致观察浮选泡沫的颜色、大小、黏度，不断积累实操经验；另一方面刻苦钻研选矿理论，推动理论与实操深度融合。经过多年磨砺，他系统总结了泡沫形态、色泽与生产工艺参数、产品质量的内在关联，仅凭观察泡沫状态就能准确判断产品质量和工艺状况，成为浮选岗位上当之无愧的技术标兵。

精益求精 筑牢安全质量防线

李健雄始终将安全和质量视为生命线，坚持“细节决定成败”，在日常操作中践行精细化操作。他严守安全规程，操作精准到位，每当工艺异常时，常常在浮选机旁一守就是大半天，直到工艺恢复正常。在质量管控方面，他协助班组建立了一套完整的质量控制流程，从旋流器溢流到精矿产出，每个环节都有明确的操作标准，有力保证了产品质量稳定可靠。浮选班组连续多年实现安全与质量双达标，多次获得“标杆班组”荣誉。

攻关

勇于创新 提升生产效能

勤于思考，敢于突破，李健雄被同事们称为“智多星”。面对浮选过程中药剂消耗偏高、部分难选矿石回收率波动大的难题，他带动同事合力攻关。在《ACT控制下选钼回收率提升研究应用》《提升钼资源利用率》和《立磨机进料方式优化改造》等项目中发挥了重要作用。特别是在推进《提升钼资源利用率》项目过程中，他通过大量试验和数据分析，创新提出优化药剂配比、调整浮选机充气量的方案。在金钼汝阳和选厂的支持下，通过多轮调试优化，新方案成功在现场应用，不仅保证了精矿品质、还显著降低了药剂成本和尾矿品位，为选厂实现降本增效提供了切实支撑。

收集实验数据

面对荣誉，他平静而谦逊地说：“荣誉是新的起点，我将把竞赛中学到的新理念、新方法带回到工作中，继续扎根一线，和同事们一起，为金钼汝阳高质量发展贡献更多力量！”（姬乐乐）