为落实落细《陕西有色金属控股集团有限责任公司“345”纪检监察监督实施办法》（试行），加强对“一把手”和领导班子的监督，近日，金钼集团党委、纪委精准施策，向190余名中层副职以上领导干部发放定制监督工作清单台卡，通过细化分类管理职责，推动全面从严治党向纵深发展。

监督工作清单台卡

台卡设计聚焦实效，正面印领导干部十二字行为准则，强化担当意识；按职责分三类清单，突出“一把手”双重监督定位，其中，党组织“一把手”清单（8条）对标上级要求，从管好班子、带好队伍，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”等内容，为监督权力运行“精准定位”；班子成员清单（7条）化身监督“明白卡”，指明班子成员如何抓好职责范围内管党治党监督工作，进一步压实责任链条；纪检机构主要负责同志清单（4条）明确协助监督工作重点，涵盖廉政谈话、列席“三会”等内容，强化专责监督保障。

“台卡让‘受监督’有了标尺，‘抓监督’有了方向。”一位基层单位“一把手”这样说道。依托台卡，金钼集团积极构建“上级核查履职、同级互提意见、下级反馈诉求、纪检专责监督”的闭环体系，通过意见箱、职代会等渠道畅通下级监督，实现监督无死角。

此次台卡发放还与廉洁文化阵地建设联动，成为推动廉洁文化进班子、进岗位的重要抓手，助力“四进五上”提质增效。下一步，金钼集团党委、纪委将动态更新监督条款，持续以台卡深化廉洁文化建设，为金钼集团“二次创业”和高质量发展夯实纪律根基。（岳 铖）