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金钼集团:以“学查改”三位一体推动中央八项规定精神落地生根
作者:高小莉 习晓江 日期:2025年07月10日 11:18 人气:

今年以来,金钼集团党委以高度的政治责任感,创新构建“学查改”三位一体工作模式,通过强化组织领导、深化学习教育、严抓问题整改等举措,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育在企业落地见效,为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

高位推动:构建四化责任体系

金钼集团党委第一时间成立工作专班,创新运用工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任实效化的“四化”工作法,制定《学习教育任务清单》,明确18项重点任务和45条具体措施。领导班子成员带头赴党建联系点开展专题调研,工作专班完成对所属18个基层党组织、28个党支部的两轮次全覆盖督导检查,形成“调研-反馈-整改-回头看”闭环机制。在5-6月政工例会上,22家单位现场汇报整改进展,接受党委“点穴式”点评。

教育铸魂:打造三维学习矩阵

金钼集团构建“班子领学+支部促学+家庭助廉”立体教育体系。领导班子成员等13人参加陕西有色金属集团党委举办的读书班,公司党委理论学习中心组开展“厉行节约反对浪费”等主题研讨4次,各单位开展理论学习中心组学习83次,领导班子成员带头讲授专题党课。形成了关键少数示范学的良好效应。

同时,为全体党员配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》2286册,开展“三会一课”专题学习650次。聚焦特色实践,刊发深入贯彻中央八项规定精神学习教育新闻报道56篇,在企业内部宣传平台开设“每日一学”等专栏,推送相关文章43篇。组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育意见建议征集,收集问卷5248份,达到了深入学习全覆盖。

组织党员干部赴渭南监狱开展沉浸式警示教育,举办“家庭助廉”活动签订承诺书40余份,倡导家属当好“宣传员”“监督员”“守门员”。端午前夕发布“12条禁令+7条节约要求”,敲响节日廉洁警钟。300余名干部参加违规吃喝专项整治宣讲会,让中央八项规定精神深入人心。

刀刃向内:开展靶向式问题整治

金钼集团党委建立问题清单+集中整治台账,聚焦作风建设,精准查摆问题。领导班子对照2个问题清单和《基层“四风”10种隐形变异表现》,多途径摸排存在问题,动态形成涵盖5类问题、15种具体表现的问题清单,并针对问题形成集中整治台账。围绕“相互吃”“吃公函”“吃食堂”等7方面整治重点和《党员干部严禁参与的20类违规吃喝情形》,逐条逐项开展深入检视,形成查摆违规吃喝问题清单。

开展“绿植清退”“会议瘦身”等专项行动,降低办公区绿植租赁费用,会议时长压缩40%;出台《保密工作管理办法》等5项制度,完成招投标等领域专项督查,对存在问题要求限期整改到位。积极推动整治成果转化为长效机制,有效防止整改整治“一阵风”“走过场”。

下一步金钼集团将扎实开展问题整治,把“长效化治理”与“常态化监督”相结合,让整改效果可及可感,以作风建设新成效护航企业高质量发展。(高小莉 习晓江)

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