8月9日，公司副书记朱凌云一行深入矿山分公司，就党支部标准化规范化建设及劳模工匠创新工作室建设情况进行全面调研督导，推动基层党组织全面进步、全面过硬，激励广大劳模和工匠人才发挥示范带头作用，为公司高质量发展注入新动能。

在矿山二区磨浮车间党支部督导

在矿山一区采区党支部督导

朱凌云先后走进矿山二区磨浮车间党支部、六区客运车队党支部等多个党支部，详细了解支部标准化规范化建设推进情况。他强调，党支部是公司发展的坚强战斗堡垒，必须严格按照标准化、规范化要求，加强组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用及党员队伍建设，着力提高党支部建设质量。要求分公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，制度落实要严，融入中心要深，基础保障要牢、创新意识要强，确保党支部成为推动公司发展的“支点”、人才培养的“高地”和激发活力的“源泉”。

同时，朱凌云还深入劳模工匠创新工作室，详细了解了工作室的建设情况、运作机制及创新成果。他指出，劳模工匠创新工作室是公司技术创新和人才培养的重要平台，要充分发挥劳模和工匠人才的示范带头作用，引领矿山职工积极投身创新创效，为公司高质量发展贡献力量。

了解劳模工匠创新工作室建设情况

劳模工匠创新工作室如何“转起来”“活起来”？朱凌云强调，劳模工匠创新工作室要进一步规范运作，突出创新创效，提升品牌影响力，真正成为发挥劳模和工匠人才作用的“新平台”、解决生产技术难题的“攻关站”、推动企业技术创新的“孵化器”和培养高技能人才的“练兵场”。

此外，朱凌云还就分公司“工程师+创客室”建设、职工书屋使用情况进行了调研。

调研结束后，朱凌云对分公司在推进党支部标准化规范化建设及劳模工匠创新工作室建设等各项工作中所取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步工作提出了殷切期望。他要求，分公司各级党组织和党员干部要深入学习贯彻党的二十大精神，将学习成果转化为推动发展的强大动力和实际成效，以高度的政治责任感和使命感，奋战“二次创业”“质、效、量”倍增，锐意进取、勇于创新，为公司建成专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显的世界一流钼钒专业领军企业而努力奋斗。（李敏）