3月5日，公司组织召开班组长综合管理技能竞赛工作研讨会。全面回顾总结2023年公司首届班组长综合管理技能竞赛工作，对相关问题进行讨论，对2024年公司班组长综合管理技能竞赛工作进行系统谋划。公司党委副书记朱凌云参加会议并讲话。

会议充分肯定过去一年公司班组长综合管理技能提升工作取得的成效，深刻剖析了存在问题和不足，并指出改进方向。与会人员围绕现场操作考核赛项设置、竞赛内容和方式如何同实际工作更加紧密融合、赛前培训、赛务组织等多项议题逐一深入探讨，并提出具体意见和建议。

会场

会议强调，公司对班组长综合管理能力提升非常重视，相关部门要形成工作合力，以务实举措推动公司班组长综合管理技能竞赛提质扩面，将竞赛成果转化为提升公司班组管理水平的实际效果；要准确梳理会议提出的意见和建议，认真研究吸纳，高质量制定公司2024年班组长综合管理技能竞赛工作方案，力争取得新突破。

公司工会、人力资源部、运营管理部、安全环保和应急部等相关部门负责人及业务负责人，部分基层单位工会、车间业务负责人，参加2023年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛和公司首届班组长综合管理技能竞赛的获奖选手代表及教练员、裁判员代表参加会议。（杨明澍 屈 瑾）